O livro da vez

Nas duas últimas semanas, presenciei em situações diferentes, duas sensações completamente opostas.

Me deparei com um "líder" e um LÍDER. Percebem a diferença?

O primeiro era de uma seriedade e mau-humor incríveis e meros 30 minutos de conversa, por sinal carregada de estresse, fizeram com que eu pensasse que a pior coisa do mundo seria trabalhar ao lado de um cara como aquele.

"Não que os líderes devam ser demasiadamente 'simpáticos'; a arte emocional da liderança consiste em impor a dura realidade das exigências do trabalho, sem ofender as pessoas desnecessariamente." Fonte: O Poder da inteligência emocional

Já o segundo, quanta diferença... Um ser humano dotado de luz própria. Enérgico, ativo, emocionalmente vibrante, com um ânimo de tal modo positivo, que criava uma atmosfera acolhedora, fazendo com que as pessoas que o estavam escutando, se sentissem bem. Deu vontade de contribuir, de empreender o máximo dos nossos esforços para o crescimento da empresa dele.

"Os grandes líderes nos mobilizam. Inflamam nossa paixão e inspiram o melhor dentro de nós. Quando tentamos explicar a causa de tamanha eficácia, pensamos em estratégia, visão ou idéias poderosas. Na realidade, porém, eles atuam em um nível mais fundamental: os grandes líderes agem por meio da emoção"! Fonte: O Poder da inteligência emocional

E é disto que trata o "O Poder da Inteligência Emocional - A experiência de liderar com sensibilidade e eficácia", Daniel Goleman / Richard Boyatzis / Annie McKee: o fato dos humores (tanto positivos, quanto negativos) afetarem o desempenho dos funcionários e, consequentemente os resultados da empresa e também o fato do líder exercer o papel mais importante dentro de uma organização, inspirando seus subordinados, já que ele é observado e seus atos, copiados.

Quem tiver vontade de conferir, leiam pois o assunto é altamente interessante.

E a todos que passarem por aqui, desejo um começo de junho excelente!